Vacaciones
Las vacaciones son un derecho laboral establecido en el art 76 de la Ley Federal de Trabajo, la cual estipula:
“Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios. Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.”
Por lo tanto se tiene derecho a 6 días de vacaciones como mínimo, e ira aumentando con lo años:
| Años de servicio | Dias de descanso |
|---|---|
| 1 año | 6 dias |
| 2 años | 8 dias |
| 3 años | 10 dias |
| 4 años | 12 dias |
| Años de servicio | Dias de descanso |
|---|---|
| 5 a 9 años | 14 dias |
| 10 a 14 años | 16 dias |
| 15 a 19 años | 18 dias |
| 20 a 24 años | 20 dias |
Junto con las vacaciones también se deberá pagara una prima vacacional que corresponde a 25% como mínimo según el art. 80 : “Los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones.”
La ley federal de trabajo también estipula que los trabajadores deberán disfrutar en forma continua 6 días de vacaciones por lo menos. Así como el derecho a la parte proporcional de las vacaciones si no se laboró el año completo.
